《运营管理问题》
   1.团队建设问题
   加油站作为服务型业务场所，服务质量和服务水平直接体现了加油站企业文化和团队管理水平。
   解决方案：要优化和提升人员队伍素质和能力水平，强化职业道德和责任感，提高服务质量和客户满意度。

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